Chaque année, la société de services RH Acerta réalise et publie un baromètre de la mobilité des travailleurs en Belgique. En se basant sur les données salariales de ses clients, soit 40.000 employeurs du secteur privé employant 340.000 personnes, Acerta analyse quelles indemnités de déplacement domicile-travail sont octroyées, en déduit une approximation de la part de chaque mode de transport et étudie des tendances qui en découlent. Quels enseignements en tirer pour les entreprises ? On fait le point. Read more
Le Plan Wallonie piétonne 2030
Pour augmenter la part modale de la marche de 3 à 5% d’ici 2030 (Vision Fast 2030) et redonner à ce mode de transport toute la place qui lui revient à une époque où la mobilité se doit d’être plurielle, la Wallonie s’est dotée d’un « Plan Wallonie piétonne 2030 ». De quoi s’agit-il ? Read more
Un Réseau des Mobility Managers dédié au Bilan carbone
La 25e réunion du Réseau des Mobility Managers s’est déroulée le 12 décembre 2024 à la Helha de Mons autour du thème « La mobilité dans le bilan carbone ». Pour évaluer leur impact écologique, leur permettre d’analyser leurs émissions de CO2 et visualiser les postes où elles pourront agir pour réduire leur empreinte carbone, les entreprises recourent de plus en plus au bilan carbone. Et si cet instrument devenait un outil pour encourager une entreprise à réfléchir à sa mobilité ? Ou si, promouvoir une mobilité plus durable venait améliorer le bilan carbone d’une entreprise ? Read more
Semaine de la Mobilité 2023 : on y a tout gagné !
Comme chaque année, du 16 au 22 septembre, la mobilité a été mise à l’honneur : les entreprises ont pris part à la Semaine de la Mobilité et en ont profité pour sensibiliser leur personnel à une autre façon de se déplacer et encourager une mobilité plus durable.
La mobilité, une arme au service de la guerre des talents
Depuis plusieurs années, mais plus encore aujourd’hui, les entreprises qui font appel aux services de la Cellule Mobilité invoquent – notamment – un besoin d’attractivité pour justifier la nécessité de s’occuper de la mobilité de leurs travailleurs. Et si la mobilité devenait une arme au service de la guerre des talents ? Parce que la pratique nous montre que c’est le cas, nous avons décidé, avec l’aide de Valérie t’Serstevens, Legal HR Consultant chez SD Worx, d’en faire le thème d’une séance d’information qui s’est déroulée le 5 septembre 2023 au Gate de Mont-Saint-Guibert.
La mobilité, une arme au service de la guerre des talents
D’un côté, la guerre des talents. De l’autre, la mobilité. Deux grands enjeux auxquels doivent faire face les entreprises à l’heure actuelle. Alors comment l’un peut-il se mettre au service de l’autre ? Comment travailler sur la mobilité permet-il de répondre aux problématiques d’attractivité et de rétention du personnel ? Et en retour, comment les nouveaux comportements peuvent-ils résoudre des problèmes de mobilité ? C’est ce qu’on vous propose de découvrir lors de notre prochain rendez-vous.
Face A : la guerre des talents
Aujourd’hui, le recrutement est un enjeu important dans de nombreux secteurs. Les entreprises font face à des difficultés pour trouver du personnel qualifié, et lorsqu’il existe, c’est un réel combat pour l’attirer et/ou le garder. C’est ce qu’on appelle « la guerre des talents ». Dans ce contexte, les entreprises doivent se réinventer pour devenir de plus en plus attractives.
Face B : la mobilité
Problèmes de parkings, embouteillages, prix du carburant en hausse, électrification, émissions de CO2 : les enjeux autour de la mobilité sont également une réalité pour les entreprises. Celles-ci ont non seulement des obligations imposées par l’Europe, les gouvernements fédéraux ou régionaux, mais également un rôle et une responsabilité sociétale.
Comment faire en sorte que ces deux faces se mettent au service l’une de l’autre, et surtout comment réunir ces deux problématiques pour dégager des solutions de part et d’autre ? SD Worx et la Cellule Mobilité de l’Union Wallonne des Entreprises vous convient à un séminaire où nous parlerons des avantages pour le personnel et l’employeur à travailler sur la mobilité (finances, bien-être, recrutement) et des outils à la disposition des services de ressources humaines pour répondre aux enjeux de mobilité et qui permettent en même temps aux entreprises de devenir plus attractives.
Nous vous donnons rendez-vous le mardi 5 septembre prochain à Mont-Saint-Guibert.
Programme :
9h : Accueil
9h30 : Introduction par Colette PIERARD, responsable de la Cellule Mobilité de l’Union Wallonne des Entreprises
9h45 : La mobilité, une arme au service de la guerre des talents par Valérie T’SERSTEVENS, Manager National & International Employment chez SD Worx, et la Cellule Mobilité de l’UWE
11h : Networking
12h : Fin
Inscription gratuite mais obligatoire, via le bouton ci-dessous :