La mobilité, une arme au service de la guerre des talents

septembre 7, 2023

Depuis plusieurs années, mais plus encore aujourd’hui, les entreprises qui font appel aux services de la Cellule Mobilité invoquent – notamment – un besoin d’attractivité pour justifier la nécessité de s’occuper de la mobilité de leurs travailleurs. Et si la mobilité devenait une arme au service de la guerre des talents ? Parce que la pratique nous montre que c’est le cas, nous avons décidé, avec l’aide de Valérie t’Serstevens, Legal HR Consultant chez SD Worx, d’en faire le thème d’une séance d’information qui s’est déroulée le 5 septembre 2023 au Gate de Mont-Saint-Guibert.

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La mobilité, une arme au service de la guerre des talents

D’un côté, la guerre des talents. De l’autre, la mobilité. Deux grands enjeux auxquels doivent faire face les entreprises à l’heure actuelle. Alors comment l’un peut-il se mettre au service de l’autre ? Comment travailler sur la mobilité permet-il de répondre aux problématiques d’attractivité et de rétention du personnel ? Et en retour, comment les nouveaux comportements peuvent-ils résoudre des problèmes de mobilité ? C’est ce qu’on vous propose de découvrir lors de notre prochain rendez-vous. 

Face A : la guerre des talents

Aujourd’hui, le recrutement est un enjeu important dans de nombreux secteurs. Les entreprises font face à des difficultés pour trouver du personnel qualifié, et lorsqu’il existe, c’est un réel combat pour l’attirer et/ou le garder. C’est ce qu’on appelle « la guerre des talents ». Dans ce contexte, les entreprises doivent se réinventer pour devenir de plus en plus attractives.

Face B : la mobilité

Problèmes de parkings, embouteillages, prix du carburant en hausse, électrification, émissions de CO2 : les enjeux autour de la mobilité sont également une réalité pour les entreprises. Celles-ci ont non seulement des obligations imposées par l’Europe, les gouvernements fédéraux ou régionaux, mais également un rôle et une responsabilité sociétale. 

Comment faire en sorte que ces deux faces se mettent au service l’une de l’autre, et surtout comment réunir ces deux problématiques pour dégager des solutions de part et d’autre ? SD Worx et la Cellule Mobilité de l’Union Wallonne des Entreprises vous convient à un séminaire où nous parlerons des avantages pour le personnel et l’employeur à travailler sur la mobilité (finances, bien-être, recrutement) et des outils à la disposition des services de ressources humaines pour répondre aux enjeux de mobilité et qui permettent en même temps aux entreprises de devenir plus attractives. 

Nous vous donnons rendez-vous le mardi 5 septembre prochain à Mont-Saint-Guibert. 

Programme : 

9h : Accueil

9h30 : Introduction par Colette PIERARD, responsable de la Cellule Mobilité de l’Union Wallonne des Entreprises

9h45 : La mobilité, une arme au service de la guerre des talents par Valérie T’SERSTEVENS, Manager National & International Employment chez SD Worx, et la Cellule Mobilité de l’UWE

11h : Networking

12h : Fin

 

Inscription gratuite mais obligatoire, via le bouton ci-dessous :

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Le « Cash for Car » annulé par la Cour constitutionnelle

janvier 30, 2020

L’allocation de mobilité, plus connue sous son nom de « cash for car » était entrée en vigueur en 2018 pour offrir une alternative à la voiture de société : les travailleurs qui renonçaient à un véhicule de société pouvaient prétendre à une compensation financière, dont le traitement fiscal et social était plus avantageux. Ce jeudi 23 janvier, la Cour constitutionnelle a annulé cette mesure : elle ne sera plus applicable à partir du 1er janvier 2021.

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