Présentation des activités
En 1919, un groupe d’administrations communales et provinciales a constitué la Société Mutuelle des Administrations Publiques pour l’assurance contre l’incendie, la foudre et les explosions…
… avec pour résultat un groupe d’assurance fort aujourd’hui de la confiance de plus d’un million d’assurés.
Au faîte du groupe Ethias, on trouve la holding Vitrufin qui est détenue par 4 actionnaires : l’Etat fédéral, la Région wallonne, la Région flamande et l’association d’assurance mutuelle « Ethias Droit Commun ».
Ethias s.a. est l’entité opérationnelle majeure du groupe puisqu’elle centralise l’ensemble des activités d’assurance, à l’exception de l’assurance contre les accidents du travail du secteur public (loi de 1967) prestée par Ethias Droit Commun. Ethias DC est le leader belge sur ce marché.
2 questions à…

Fabienne Verlaine, Chargée de Communication & Coordinatrice Mobilité Douce.
Quels sont, pour Ethias, les objectifs d’une mobilité plus douce?
“Faire diminuer son empreinte carbone, contribuer au bien-être des collaborateurs, concrétiser les actions RSE et surtout, faire d’Ethias l’entreprise de référence en matière de mobilité douce”.
Quels sont pour vous, les facteurs indispensables à la bonne gestion de la mobilité en entreprise?
“Être à l’écoute des besoins des collègues, repérer les solutions innovantes, dialoguer régulièrement au sein du groupe de travail Mobilité douce. Et bien sûr, communiquer de façon sympathique et attrayante!”
Vidéo
Capsule vidéo tournée par la Cellule Mobilité de l’UWE, avec le soutien de la Wallonie

Ethias est une Entité Pilote Tous Vélo-Actifs
Principales actions de mobilité
- Groupe de travail Mobilité douce (RH, Conseillers en prévention, Equipements et infrastructures, Marketing, Communication et représentants du personnel…)
- Coordinatrice Mobilité douce
- Vestiaires + douches + casiers
- Parking vélo + prises de rechargement + borne réparation
- Evénements (Printemps du vélo, Semaine de la Mobilité): entretiens gratuits, petits déjeuners, enquêtes, …
- Parking de délestage
- Places réservées aux covoitureurs
- Remboursement à 100% des frais de transport
- Railpass pour les déplacements professionnels
- Mise en place du télétravail
- Elargissement des plages horaires
- Vidéoconférences intersièges (Liège >< Hasselt) et vers l’extérieur