Dynamisme

On vous disait dans le précédent numéro du Dynamisme « Spécial Environnement » que le Réseau des Mobility Managers soufflait sa première bougie. Son engouement, la dynamique forte et la maturité du groupe ont justifié la nécessité de mettre à présent sur pied une véritable formation au service du travail des coordinateurs mobilité d’entreprises. Read more

La fonction de mobility manager, apparue au début des années 2000, n’a cessé d’évoluer et de s’intensifier, au bénéfice d’une gestion plus rationnelle de la mobilité des travailleurs. En effet, en dix ans (de 2005 à 2014*), la présence d’un « coordinateur mobilité » au sein des grandes entreprises est passée de 3% à 17%.

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Au départ considéré comme un outil statistique destiné à  recueillir des informations (sur une base régulière et à grande échelle) sur les déplacements des travailleurs entre leur domicile et leur lieu de travail, le diagnostic a pour vocation, avant tout, d’indiquer une tendance et une évolution de la répartition modale, à l’échelle nationale et régionale. Dans certaines conditions, celui-ci peut contribuer à faire de la mobilité durable une préoccupation et un thème de dialogue au sein des entreprises et des organismes publics. Ou encore, il peut servir de base à une réflexion plus approfondie de la gestion de la mobilité, voire même à la réalisation d’un Plan de Déplacement d’Entreprise (PDE).

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Après respectivement plus de 10 ans et 20 ans d’existence, la Cellule Mobilité et la Cellule des Conseillers en Environnement de l’Union Wallonne des Entreprises se dotent d’un nouveau logo, d’une nouvelle image et d’un nouveau site internet au goût du jour.

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