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Cette année, l’indemnité kilométrique pour les déplacements professionnels en « moyen de transport personnel » (voiture) a baissé au 1er juillet. N’oubliez pas d’adapter vos notes de frais !
Apps et cartes en réponse au casse-tête de la multimodalité en entreprise
Les secrétariats sociaux et services RH des entreprises wallonnes l’entendent de plus en plus souvent : en matière de mobilité, les travailleurs réclament de la flexibilité. Si la voiture reste indispensable dans de nombreux cas, elle est souvent associée à d’autres modes de transport : transport en commun, vélo de leasing ou, dans les centres urbains, trottinettes partagées ou encore taxis et uber. L’augmentation forte du télétravail ajoute encore une complexité supplémentaire. Lire la suite
La gamification au service du Mobility Management
La gamification a le vent en poupe et la situation actuelle, remettant les questions du bien-être au centre des préoccupations managériales, ne fera que renforcer cette tendance. Par gamification (ou ludification), on entend toutes les techniques inspirées du jeu qui visent à permettre un apprentissage, une sensibilisation ou encore un changement de comportement. On parle aussi de nudge theory (des coups de pouce, en français), de serious game ou plus classiquement, de défis, challenges et concours. La mobilité se prête particulièrement bien à la mise en oeuvre de ces techniques. Tour d’horizon avec le Réseau des Mobility Managers, format webinaire. Lire la suite
La reprise et la mobilité en toute sécurité
L’activité reprend petit à petit dans les entreprises wallonnes. Des mesures sanitaires sont prises partout pour éviter la propagation du virus. La mobilité est aussi concernée. Sans doute, en tant que Mobility Manager, avez-vous déjà été interpellé sur ces questions par vos collaborateurs. Lire la suite
Covid-19, réelle opportunité pour la gestion de la mobilité en entreprise ?
La crise sanitaire du Covid-19 a véritablement créé une rupture dans notre quotidien : nos habitudes sociales en ont été affectées sensiblement, notre mode d’organisation personnelle ou familiale en est totalement chamboulé, notre façon de travailler est plus qu’impactée… et notre mobilité est, elle aussi, totalement remise en question. En effet, alors que nos motifs de déplacements se limitent désormais à l’essentiel, la situation suscite immanquablement une prise de recul sur nos comportements, en particulier sur notre mobilité domicile-travail et sur la pertinence de tous nos déplacements professionnels. De quoi faire de cette crise une réelle opportunité pour une gestion renforcée de la mobilité en entreprise ? Certainement ! Lire la suite
Le « Cash for Car » annulé par la Cour constitutionnelle
L’allocation de mobilité, plus connue sous son nom de « cash for car » était entrée en vigueur en 2018 pour offrir une alternative à la voiture de société : les travailleurs qui renonçaient à un véhicule de société pouvaient prétendre à une compensation financière, dont le traitement fiscal et social était plus avantageux. Ce jeudi 23 janvier, la Cour constitutionnelle a annulé cette mesure : elle ne sera plus applicable à partir du 1er janvier 2021.