Afin de récompenser le travail quotidien des personnes en charge de la gestion de la mobilité en entreprise, appelés Mobility Managers, et de valoriser les efforts fournis pour mettre en place une politique de mobilité de long terme, la Cellule mobilité de l’UWE organise tous les deux ans l’Award du Mobility Manager de l’Année !
Afin de récompenser le travail quotidien des personnes en charge de la gestion de la mobilité en entreprise, appelés Mobility Managers, et de valoriser les efforts fournis pour mettre en place une politique de mobilité de long terme, la Cellule mobilité de l’UWE organise tous les deux ans l’Award du Mobility Manager de l’Année !
Comme lors du premier rendez-vous fixé par la Cellule Mobilité aux fleet managers en mars 2018, notre 6e workshop “Fleet&Mobility” s’est penché sur le Budget Mobilité. Introduit officiellement en mars 2019 en complément au « Cash for Car », il devait être une alternative plus flexible et plus attractive pour encourager un changement de comportement de mobilité, tout en gardant les avantages salariaux de la voiture de société. Une équation difficile. Il nous a dès lors semblé important de regarder aujourd’hui comment il fonctionne et quel succès il rencontre.
Depuis de nombreux mois maintenant, les entreprises ont dû s’adapter à un nouveau paradigme : le coronavirus. La mobilité en entreprise n’y a pas échappé. La deuxième vague nous invite à sortir du temporaire et à penser sur le long terme. Ce Réseau des Mobility Managers était l’occasion d’analyser les nouvelles réalités auxquelles nous sommes confrontés au sujet de la mobilité dans nos entreprises et d’échanger nos difficultés et nos bonnes pratiques. Read more
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