12e Réseau des Mobility Managers : comment booster le travail à distance ?

mars 4, 2019

À la frontière de la fonction de Mobility Manager, le travail à distance s’inscrit pourtant pleinement comme un axe essentiel de la politique de gestion de la mobilité. En effet, le meilleur déplacement est celui qui n’a pas lieu ! Qu’il s’agisse de télétravail à domicile, en bureau satellite, dans un espace coworking ou même dans un train ou un bus, les solutions existent bel et bien mais trop de freins demeurent encore au niveau du management de l’entreprise ou au niveau des travailleurs eux-mêmes. La 12ème réunion du Réseau des Mobility Managers s’est donc penchée sur cette question afin de donner les clés aux personnes ressources pour se lancer !

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La 10ème du Réseau des Mobility Managers : bilan et perspectives au menu !

juillet 4, 2018

Le Réseau des Mobility Managers, c’est avant tout un Réseau par des Mobility Managers pour des Mobility Managers. Organisées 3 fois par an en entreprises, les réunions du Réseau se veulent les plus interactives possibles et en adéquation avec les attentes d’une communauté désormais constituée de plus de 80 membres. La 10èmeédition de ce Réseau était l’occasion pour la Cellule Mobilité d’en dresser le bilan et d’ouvrir les perspectives de cet outil d’échange de bonnes pratiques qui a encore de beaux jours devant lui. Read more

Mais qui sera Mobility Manager de l’Année 2018 ?

mai 28, 2018

Voici l’occasion de valoriser votre travail et, par conséquent, la politique mobilité de votre entreprise mais aussi de faire des émules ! Participez à l’Award du Mobility Manager de l’année 2018 !

Vous œuvrez pour améliorer l’accessibilité de votre entreprise en Wallonie depuis plusieurs mois, voire depuis plusieurs années ?  Vous essayez de favoriser une mobilité plus douce pour faciliter les trajets de vos collègues ?  Les résultats sont encourageants ? On compte sur vous pour le faire savoir ! 

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Offres B2B & solutions innovantes de transports collectifs au menu du dernier Réseau des Mobility Managers

février 26, 2018

Régulièrement confrontées à un manque d’offre de transport collectif à destination de leurs implantations, les entreprises cherchent des solutions pour permettre à leurs collaborateurs de trouver des alternatives à l’autosolisme. Cette carence affecte en outre, bien souvent, les politiques de recrutement des entreprises. À côté de cela, on constate que les opérateurs de transports collectifs sont de plus en plus proactifs vers les entreprises, via leurs produits et services, avec pour ambition, de se positionner comme partenaires de leur croissance.  Read more